クリエイティブ系に強いおすすめ派遣会社11選｜働き方のメリット・注意点も解説

クリエイティブ系の派遣を検討する中で、次のような迷いを抱えている方も多いのではないでしょうか。

デザイン・映像・ゲームといったクリエイティブ系の仕事は、分野や職種によって適した派遣会社が異なります。

当記事では、クリエイティブ系に強い派遣会社おすすめ11社を厳選しました。

各社の特徴に加え、分野・エリア別におすすめの派遣会社も紹介しています。

派遣で働くかどうかを決めていない段階でも参考になる内容となっているので、ぜひ最後まで読んでみてください。

クリエイティブ系に強いおすすめ派遣会社11選｜基本情報も掲載

それでは早速、クリエイティブ系に強い派遣会社を紹介します。

おすすめ11社を厳選し、各サービスの特徴や基本情報をまとめました。

どのような派遣会社があるのか、ぜひチェックしてみてください。

シリコンスタジオエージェント｜どのゲーム会社で働くかまで確かめたい人におすすめ

シリコンスタジオエージェントは、どのゲーム会社で働くかまで確かめたい方に向いています。

求人票の条件だけでなく、取引先の企業を社名まで挙げて紹介するページが用意されているからです。

派遣の取引先には、「株式会社セガ」「株式会社スクウェア・エニックス」「株式会社ゲームフリーク」「株式会社Cygames」といった、実名が並んでいます（※）。

企業ページには制作実績や社風、求める人物像まで書かれているので、応募前に働く場所のイメージを固められます。

登録から就業までの流れにも職場見学のステップがあり、契約を結ぶ前に現場の雰囲気を確かめられますよ。

人材紹介・人材派遣・紹介予定派遣・業務委託を同じ窓口で扱っているため、働き方を絞りきれていない段階でも相談できますよ。

気になるゲーム会社があるなら、企業一覧から取り扱いがあるか確認したうえで相談してみてください。

シリコンスタジオエージェントに無料で登録する

（※）シリコンスタジオエージェントの自社公表値：2026年9月時点

パーソルテンプスタッフ｜事務職と並行してクリエイティブ職も探したい人におすすめ

パーソルテンプスタッフは、事務職と並行してクリエイティブ職も探したい方に向いています。

求人検索サイト「ジョブチェキ」が、事務とクリエイティブを同じ職種区分で扱っているからです。

「IT・CAD・クリエイティブ」の区分には、Web制作・DTPデザイン・CG・デザイン・広告デザイン・編集の求人があります。

「音楽・映像制作」は別の区分になっていて、映像制作とゲーム・音楽制作に分かれています。

事務の区分にも「Web更新・運用」「マーケティング」「広報」が入っているため、事務の経験を足がかりに制作寄りの仕事へ広げる選択肢もアリです。

求人検索サイトのジョブチェキには、テンプスタッフの求人だけでなくパーソルグループ各社の求人も集まっています。

事務とクリエイティブを行き来しながら条件を比べたいときに、1つのサイトで見渡せるのは助かりますよ。

まずはジョブチェキで、事務と「IT・CAD・クリエイティブ」の両方にチェックを入れて検索してみてくださいね。

パーソルテンプスタッフに無料で登録する

（※）「派遣スタッフが選ぶ！派遣会社満足度ランキング 2019～2025 総合満足度1位（派遣の働き方研究所）」

type IT派遣｜東京23区でWeb・UIデザインの仕事を探したい人におすすめ

type IT派遣は、東京23区でWeb・UIデザインの仕事を探したい方に向いています。

クリエイティブの職種一覧に、WEBデザイナー・UI・UXデザイナーが独立した区分になっているからです。

同じ区分には、WEBコーダー・マークアップエンジニアやサイト運営・更新、動画編集も並びます。

勤務地の絞り込みは、東京23区を中心・東・南・西・北の5つに分けてられています。

派遣先として挙げられているのは、自社サービスを展開する企業や大手案件を多数抱える制作会社です。

通勤圏が東京23区に収まる方は、まずWEBデザイナー・UI・UXデザイナーの区分から求人を確認してみるのがおすすめですよ。

type IT派遣に無料で登録する

（※）type IT派遣の自社公表値：2026年9月時点。

マイナビスタッフ｜出版・広告・マスコミの仕事を探したい人におすすめ

マイナビスタッフは、出版・広告・マスコミの仕事を探したい方に向いています。

求人検索の職種カテゴリに「クリエイティブ系」が独立して置かれ、編集やDTPの仕事から絞り込めるからです。

広告・出版業の企業へ、繁忙曜日だけの週3日・短時間勤務という条件で校正の経験者を派遣した導入事例も。

企業のコーポレートサイトやグラフィックデザインの制作請負も手がけていて、Webクリエイターが社内にいる会社でもあります。

一方で求人の中心はあくまで事務職なので、クリエイティブ職だけに絞ると選択肢は限られます。

編集やDTPの経験を活かしつつ、出版社や広告会社の事務系の仕事まで視野を広げて相談してみてください。

マイナビスタッフに無料で登録する

フェローズ｜クリエイティブ職の求人を全国規模で見たい人におすすめ

フェローズは、クリエイティブ職の求人を全国規模で見たい方に向いています。

拠点が北海道から沖縄まで広がっているため、住む場所を変えずに通える求人を探せるからです。

国内の16拠点に加えて、シンガポールとハワイにも拠点を構えています（※）。

クリエイティブに精通したエージェントは130名が在籍し、契約中のクリエイターは3,000人以上にのぼります（※）。

一人のエージェントがクリエイターへの仕事紹介と企業への人材提案の両方を担当するため、求人を出した企業側の話も同じ窓口で聞けます。

地元で働き続けたい方もU・Iターンを考えている方も、まずは希望エリアにどんな求人があるか確かめてみてください。

フェローズに無料で登録する

（※）フェローズの自社公表値：2026年4月現在

ユウクリ｜デザイナーとして長く働き続けたい人におすすめ

ユウクリは、デザイナーとして長く働き続けたい方に向いています。

継続率が2024年度で95.3％（※1）にのぼり、同じ現場で腰を据えて働き続けている方が多いからです。

登録した方一人ひとりに、専任のキャリアアドバイザーが付きます。

就業中に困ったことも、今後のキャリアをどうするかという相談も、同じ担当者にできますよ。

産休・育休の取得支援や独立支援制度もあり、生活の状況が変わっても働き方を変えながら続けられます。

派遣労働者数は2025年6月1日時点で274人、派遣先の事業所数は2024年度で200件です（※）。

現場でデザインを続けたい方は、希望の勤務日数や勤務時間を伝えるところから相談してみてはいかがでしょうか。

ユウクリに無料で登録する

（※）ユウクリの自社公表値：2026年9月時点
（※1）2024年度の数値

デジタルスケープ｜CG・映像・ゲームの制作現場に入りたい人におすすめ

デジタルスケープは、CG・映像・ゲームの制作現場に入りたい方に向いています。

大手のゲーム会社や映像制作会社、放送局が主要取引先に並び、制作の現場そのものの求人を扱っているからです。

取引先には、「株式会社ゲームフリーク」「株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント」「株式会社ポリゴン・ピクチュアズ」などが名を連ねます。

自社の制作スタジオを持っているため、コンサルタントは人材だけでなく、制作に使われる最新技術にも精通。

気をつけたいのは対応エリアで、労働者派遣の許可は東京の事業所（派13-316562）に限られます。

有料職業紹介は全国が対象（13-ユ-315099）であるものの、派遣で働けるエリアと転職の相談ができるエリアは範囲が違います。

派遣で現場に入るか紹介で直接雇用を目指すかによって選べる求人が変わるので、まずは希望の働き方を伝えて確かめてみてくださいね。

デジタルスケープに無料で登録する

（※）デジタルスケープの自社公表値：2026年9月時点
（※1）従業員数は2026年1月1日現在

CREATIVE VILLAGE｜大手プロダクションの案件に挑戦したい人におすすめ

CREATIVE VILLAGEは、大手プロダクションの案件に挑戦したい方に向いています。

サービス側で扱うネットワークが1,000社を超えるプロダクションにおよび、仕事の紹介先も豊富です。

業界に精通したエージェントが、新規プロジェクトの重要ポジションや非公開の求人まで含めて紹介してくれます。

制作の現場を持つ会社なので、転職が決まったら関係終了ではなく、次の転機でもまた相談できる相手になってくれますよ。

大きな案件で腕を試したい方は、まずCREATIVE JOBの求人検索で気になる分野の募集を見ておくとよいですよ。

CREATIVE VILLAGEに無料で登録する

（※）CREATIVE VILLAGE・運営会社クリーク･アンド･リバー社の自社公表値：2026年9月時点

富士巧芸社｜テレビ・映像の編集現場で技術を磨きたい人におすすめ

富士巧芸社は、テレビ・映像の編集現場で技術を磨きたい方に向いています。

多岐にわたるプロフェッショナルになれるよう、基本的な研修から教育を行う体制が整っているからです。

これまで280社を超える企業へ派遣を行い、制作協力・技術協力をしてきた番組は300タイトルを超えています（※）。

主要取引先には日本テレビ放送網株式会社や株式会社テレビ朝日、株式会社TBSテレビ、株式会社フジテレビジョンといった放送局の名前も並びます。

自社では赤坂と溜池山王に編集室とMA室を構え、専属スタッフによる編集を手がけています。

営業担当1人あたりの管理人数を30〜40名程度にとどめ、メンター制度も設けているため、就業後に相談したいことが出てきても声をかけやすい環境です。

テレビの現場で腕を上げていきたい方は、まず問い合わせて研修の中身から聞いてみてはいかがでしょうか。

富士巧芸社に無料で登録する

（※）富士巧芸社の自社公表値：2026年9月時点

ウェブスタッフ｜Web専門の派遣元でIT寄りの仕事も見たい人におすすめ

ウェブスタッフは、Web専門の派遣元でIT寄りの仕事も見たい方に向いています。

扱う求人がIT・Web業界に絞られていて、デザインの仕事とエンジニアの仕事が同じ窓口に並ぶからです。

紹介予定派遣は、最長6か月の派遣期間を終えたあと、本人と派遣先双方の合意で社員に切り替わる形になっています。

関連会社にはWebスクールを手がけるインターネット・アカデミー株式会社が名を連ねていて、学び直しと地続きの人材会社です。

登録の際は希望職種や希望時給に加えて、在宅勤務の機器や環境まで伝えられるので、リモート前提で探すときも話が早く進みます。

デザインから一歩IT側に広げたい方は、まず希望職種と希望時給を登録して、どんな求人が届くか見てみるとよいですよ。

ウェブスタッフに無料で登録する

（※）ウェブスタッフの自社公表値：2026年9月時点

エキスパートスタッフ｜DTP・編集まで含めて紙の仕事も見たい人におすすめ

エキスパートスタッフは、DTP・編集まで含めて紙の仕事も見たい方に向いています。

扱う職種の区分が紙とWebで分かれていて、DTPと編集がそれぞれ独立した入口になっているからです。

紹介職種にはエディトリアルデザイナーやパッケージデザイナー、DTPオペレーター、校正・校閲、編集者が並びます。

クリエイティブ業界で39年以上にわたり4,600社以上から15万件以上の求人依頼を受け、39,000名のクリエイターをマッチングしてきた実績があります（※）。

拠点は東京本社と関西支社の2つで、サイトも首都圏版と関西版に分かれています。

紙の仕事とWebの仕事を並べて比べたい方は、職種を「DTP」と「編集」に切り替えながら求人を見てみてくださいね。

エキスパートスタッフに無料で登録する

（※）エキスパートスタッフの自社公表値：2026年9月時点

分野・エリア別におすすめ｜クリエイティブ系に強い派遣会社

クリエイティブ職といっても活躍できる業界は幅広く、派遣会社によって強みを持つ領域は異なります。

また、クリエイティブ系の求人は首都圏に集中しがちですが、他のエリアで働きたい人も少なくありません。

そこで、希望の分野・エリア別におすすめの派遣会社をまとめてみました。

該当する条件がある人は、ぜひチェックしてみてください。

ゲーム・CGの制作現場で働きたい人向けおすすめ派遣会社

ゲーム・CGの制作現場で働きたいなら、「アーロ」「シリコンスタジオエージェント」がおすすめ。

開発の現場を自社に持つ会社が運営しているので、制作の中身が分かる相手に相談できるからです。

アーロは、ゲーム開発とゲームクリエイターの人材派遣を並べて事業に掲げる開発スタジオです。

大手ゲーム企業出身のクリエイターが在籍し、最先端のゲームプラットフォームからスマホゲームアプリ・VR・メタバースまで、開発に加わっています（※）。

雇用は原則として正社員で、参画するプロジェクトが決まってから入社する流れになっています。

ポートフォリオのブラッシュアップや面接対策、メンタルケアまで支援の範囲に入っているのも心強いポイントですよ。

シリコンスタジオエージェントは、自社でミドルウェア開発を行うシリコンスタジオ株式会社の人材事業です。

開発現場ともつながりを持っているため、人事の話だけでは見えてこない部分まで聞けます。

求人検索には、使っているツールやミドルウェアの名前で絞り込む項目が用意されています。

MayaやZBrush、Unreal Engine 5といった、慣れているソフトから探し始められるのもポイントです。

アーロの選考は面接2回のみで、筆記試験はありません。

年齢制限も設けておらず、外国籍のクリエイターも多く在籍しています。

使い慣れたツールが決まっている方は、その名前で求人を絞ってから相談に進むと、やり取りが早く進みますよ。

（※）アーロの自社公表値：2026年9月時点

映像・放送の現場で働きたい人向けおすすめ派遣会社

映像・放送の現場で働きたいなら、「キュー」「富士巧芸社」がおすすめ。

映像制作を本業とする会社が派遣も手がけているため、現場で必要な段取りを分かったうえで送り出してもらえるからです。

キューは、名古屋で映像の企画から撮影・編集・MAまでを引き受ける制作会社です。

映像クリエイターに絞ったスタッフ派遣事業を持ち、主に東海地方の法人を対象にしています。

派遣で働くスタッフが担当しているのは、テレビ局の報道・制作の編集やテロップデザイン、自動車メーカーでの3DCG制作といった仕事です。

同じ職場での平均継続年数は6年を超えていて、10年以上勤めているスタッフもいます（※）。

雇用形態は、正社員としての出向や契約社員のほか、フリーランス契約・番組契約にも対応しています。

富士巧芸社では、労働法や派遣法、ハラスメント対策の研修を定期的に行っています。

知識を備えた派遣管理者が派遣先に助言し、スタッフへの教育まで担う体制です。

番組制作や番組編集といったテレビの枠にとどまらず、エンターテインメントのさまざまな職種にも対応しています。

キューが自社に構えているのは、編集スタジオ3室とMAスタジオ1室です。

設備を社内に持つ会社なら、派遣先で触る機材の話も通じやすくなりますよ。

名古屋を含む東海で探すならキュー、東京や大阪の放送局まわりなら富士巧芸社と、住んでいる場所で分けて問い合わせてみてはいかがでしょうか。

（※）キューの自社公表値：2026年9月時点

Web系の仕事に絞って探したい人向けおすすめ派遣会社

Web系の仕事に絞って探したいなら、「パーソルクロステクノロジー」「ウェブスタッフ」がおすすめ。

勤務地の選択肢が広い派遣元と、Web専門で深く探せる派遣元を並べておくと、住んでいる地域から候補を作れるからです。

パーソルクロステクノロジーは、エンジニア派遣を専門に扱う派遣元です。

求人サイトの勤務地欄には北海道から九州まで各地の県名が並んでいて、地方に住んだまま探せます（※）。

Web・クリエイティブの求人だけをまとめたページも別に用意されており、Webデザイナー・コーダー、Webディレクター・プランナー、WebマーケティングやSEOのコンサルタントといった職種から選べます。

勤務地は関東・東海・関西の都府県から選択できるので、求人が探しやすいでしょう。

ウェブスタッフは、派遣と職業紹介に加えてアウトソーシング事業とコンサルティング事業も手がけています。

企業のWeb制作体制そのものに関わる立場から求人を扱っている会社です。

同じWebの仕事でも、大手のエンジニア派遣と専門特化の派遣元とでは、届く求人の顔ぶれが変わります。

両方に登録しておけば、地方の求人と専門性の高い求人を並べて比べられます。

住んでいる地域を勤務地欄で確認し、通える範囲の求人が多いほうを軸に相談を始めるとよいでしょう。

（※）パーソルクロステクノロジーの自社公表値：2026年9月時点

首都圏以外のエリアで働きたい人向けおすすめ派遣会社

東海・関西など首都圏以外で探したいときは、「ディプロス」「レッツアイ」「スタッフサービス」がおすすめ。

3社は本拠地とカバーする範囲がそれぞれ違い、東海・関西・全国と探せる場所が分かれているからです。

ディプロスは名古屋市中区に本社を置き、愛知県・岐阜県・三重県の3県を軸に事業を展開。

人材派遣と人材紹介のほかに、フリーランスとして働く方の相談窓口も別に用意されています。

レッツアイは大阪市北区と東京都新宿区に事務所を構え、関西と首都圏のクリエイターを担当しています。

扱う職種はWebデザイナーやグラフィックデザイナー、DTPオペレーター、映像などです。

スタッフサービスは47都道府県から求人を絞り込めて、国内の拠点数は146にのぼります（※1）。

ただしクリエイティブ専門ではなく、Webデザイナーの求人はIT・システム系から探せます。

同じ地域を探すのでも、専門エージェントと総合型の派遣会社では届く求人の幅が変わります。

ディプロスとレッツアイは登録して相談する流れが中心で、スタッフサービスは職種ページの一覧から自分で条件を絞って探すことも可能です。

住んでいる県の求人がどれだけ載っているかを、3社の求人一覧で見比べてみてくださいね。

（※）各社の自社公表値：2026年9月時点
（※1）2026年4月1日時点

クリエイティブ系の仕事を探すなら派遣会社以外のサービスもチェック

クリエイティブ系の仕事は、派遣会社以外でも探すことが可能です。

フリーランスや正社員を検討している人や、派遣会社に登録する前に求人を比較したい人もいるでしょう。

派遣以外の働き方を探せるサービスと、各派遣会社の求人をまとめて検索できるサービスを紹介します。

興味がある人はチェックしてみてください。

派遣以外の働き方を探せるクリエイティブ系向けおすすめサービス

派遣以外の働き方も視野に入れたいときは、「レバテッククリエイター」「マイナビ転職クリエイターAGENT」「HIGH-FIVE」がおすすめ。

3つとも労働者派遣ではなく、業務委託や正社員での就業を前提にした支援サービスだからです。

レバテッククリエイターが紹介するのは、Web・ゲーム業界のフリーランス向けの業務委託案件です。

単価の交渉や契約の手続きを代行してもらえて、参画したあとも専任の担当者がフォローに付きます。

マイナビ転職クリエイターAGENTは、Web・ゲーム関連職に絞った転職支援サービスです。

運営元のマイナビが持つのは有料職業紹介の許可で、キャリアアドバイザー1人が受け持つのは毎月20名までを基本としています（※）。

HIGH-FIVEはクリーク･アンド･リバー社が運営していて、扱う求人の雇用形態は正社員です。

CREATIVE VILLAGEと運営会社は同じですが、こちらは1人のエージェントが企業と求職者の双方を担当します。

3つとも会員登録から案件や求人の紹介までを、無料で利用できます。

独立と転職のどちらに気持ちが向いているかを、最初の面談で率直に伝えてみるとよいですよ。

（※）マイナビ転職クリエイターAGENTの自社公表値：2026年9月時点

クリエイティブ系派遣求人を探せるおすすめ求人サイト

クリエイティブ系派遣求人を求人サイトで探したいなら、「リクナビ派遣」「エン派遣」「はたらこねっと」がおすすめ。

3つのサイトは複数の派遣会社の求人をまとめて掲載しています。

リクナビ派遣は47都道府県を8つの地域に分けたうえで、市区町村や沿線・駅からも求人の絞り込みが可能です。

在宅・テレワークや無期雇用派遣、副業・WワークOKといった条件の求人も探せます。

エン派遣は職種の大分類に「クリエイティブ系」を置き、WEBデザインやWEBディレクター、DTPオペレーターなど7つに分けています（※）。

気になる求人に印を付けておくと、掲載元の派遣会社から面談確約や応募歓迎が届く仕組みもあります。

はたらこねっとは「WEB・クリエイター系」の中に、グラフィックデザイナーや映像・音響まで求人を掲載。

地域ごとに派遣会社を一覧できるページもあるので、求人ではなく登録先から探すことも可能です。

同じ職種でもサイトによって分類が違うため、1つの求人サイトだけだと取りこぼしが出ます。

クリエイティブ職の分類の細かさではエン派遣とはたらこねっと、勤務地の絞り込みではリクナビ派遣に持ち味があります。

気になった求人を出している派遣会社の名前は、その都度控えておくのがおすすめです。

（※）エン派遣の自社公表値：2026年9月時点

クリエイティブ系で派遣という働き方を選ぶメリット

クリエイティブ職の働き方には、正社員やフリーランスの他に、派遣社員という選択肢もあります。

派遣には次のようなメリットがあるため、魅力を感じた人は検討してみるといいでしょう。

それぞれ詳しく見ていきましょう。

メリットその1、未経験のクリエイティブ職種でも現場に入る道がある

派遣なら未経験のクリエイティブ職種でも、現場に入る道があります。

派遣で働く人は、派遣会社から段階的かつ体系的な教育訓練を受けられることになっているからです。

この教育訓練は、必ず有給・無償で受けられます。

希望する場合は、キャリア・コンサルティングを受けることもできます。

実務の経験が浅い段階でも、訓練を受けながら現場に入ることを目指せるでしょう。

派遣会社の側にも、雇っている人の技能を育てることが求められているという背景があります。

訓練を受けた記録は、次の就業先を紹介してもらうときの材料にもなります。

未経験の職種へ移るなら、今できることと、これから学びたいことを分けて伝えるのが近道です。

担当者は、これまでの経験を活かせる仕事を探してくれるので、背伸びして話す必要はありません。

メリットその2、就業前に条件と職場の様子を確かめられる

就業前に、働く条件と職場の様子を確かめられる点も派遣ならではです。

派遣先となる会社が事前に派遣労働者を指名することはできず、選考ではなく条件のすり合わせから話が始まるからです。

派遣開始前に面接を行うことや、履歴書を送付させることは禁止されています。

紹介予定派遣の場合や、本人が希望する場合は例外として認められています。

そのぶん職場の情報は派遣会社の担当者から聞く形になるので、遠慮せず質問を重ねてよい場面です。

働く条件のすり合わせは、就業が始まってからではなく、始まる前に済ませておくものです。

同じ職種名でも、制作会社と事業会社とでは仕事の進み方がかなり違います。

その就業先へ実際に人を送り出してきた担当者なら、違いを具体的な言葉で話してくれます。

メリットその3、有期と無期の2つの雇用形態から選べる

有期と無期の2つの雇用形態から、自分に合うほうを選べます。

労働者派遣法は派遣で働く人を「無期雇用派遣労働者」と「有期雇用派遣労働者」に分けており、募集のされ方も別だからです。

同じ「派遣」という言葉でも、雇用契約の結び方はこの2つで大きく異なります。

どちらが良いという話ではなく、今の自分が何を優先したいかで選ぶものです。

●有期雇用派遣労働者

期間を定めて雇用される形です。あらかじめ派遣登録をしておき、仕事が決まるたびに雇用契約を結ぶ登録型がこちらに該当します。

●無期雇用派遣労働者

期間を定めないで派遣会社に雇用される形です。募集の際は「無期雇用派遣」という文言を使うなどの方法で、正社員の募集と誤認されないように明確にすることが求められています。

制作の現場をいくつも見て回りたい時期なら、有期のほうが身軽に動けることもあります。

収入の見通しを安定させたい時期なら、無期雇用派遣の募集を中心に探すという組み立て方もできますよ。

クリエイティブ系で派遣として働く際の注意点

派遣社員には、法律に基づくルールや、契約時に確認しておきたいことがあります。

事前に以下の注意点を確認し、派遣されてから後悔しないようにしておきましょう。

詳しく解説するので、派遣という働き方の理解を深めてみてください。

注意点その1、契約期間があるので、更新の有無を先に確かめる

派遣には契約期間があるので、更新の有無は契約の前に確かめておきましょう。

クリエイティブの現場は案件の単位で人が動くことも多く、契約の期間もその案件に合わせて決まりやすいからです。

案件が終われば契約も終わるという前提は、制作の仕事ではとくに身近なものです。

更新があるかどうかは、派遣先の予算や案件の続き方に左右されます。

制作の案件は公開や納品の日程が動きやすく、必要とされる期間も変わります。

その就業先で過去にどのくらいの期間続いた例があるかを担当者に聞いておくと、見通しも立てやすくなるでしょう。

更新の話は、期間の終わりが近づいてから急に持ち上がることがあります。

次の仕事の相談は契約が切れてからではなく、残り1か月ほどの時点で始めておくと動きやすくなります。

注意点その2、待遇の決め方には2つの方式がある

待遇の決め方には2つの方式があり、どちらを採用しているかで条件面が異なります。

派遣元事業主には、「派遣先均等・均衡方式」か「労使協定方式」のどちらかを採用することが義務づけられているからです。

この2つは、派遣労働者の同一労働同一賃金を実現するための待遇決定方式です。

どちらの方式を採用するか決めるのは派遣会社なので、登録の段階で確かめておくことをおすすめします。

●派遣先均等・均衡方式

派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇を図る方式です。基本給・賞与・手当・福利厚生など、すべての待遇それぞれについて、派遣先の通常の労働者との間に不合理な待遇差がないように決められます。

●労使協定方式

派遣元が、労働者の過半数で組織する労働組合または労働者の過半数代表者と一定の要件を満たす労使協定を結び、その協定に基づいて待遇を決める方式です。

労使協定方式では、同じ業務に従事する一般の労働者の平均的な賃金の額と同等以上であることが要件の一つになっています。

職務の内容や成果、意欲や能力、経験などの向上があった場合に賃金が改善されることも、協定に定める事項とされています。

注意点その3、派遣契約満了後に就業が続くかは派遣会社の対応によって異なる

派遣契約満了後に就業が続くかどうかは、派遣会社の対応によって異なります。

同一の組織単位に継続して3年間派遣される見込みがある人には、派遣元事業主が雇用安定措置をとる義務があるからです。

この措置は、派遣が終わったあとも雇用を続けられるようにするためのものです。

1年以上3年未満の見込みの場合は、同じ措置をとることが努力義務とされています。

就業を続けたいかどうかは、派遣が終わる日の前日までに派遣会社が本人へ聴くことになっています。

直接雇用を依頼したものの実現しなかった場合は、別の措置をとる必要があるとされています。

区切りが近づいてから慌てずに済むよう、2年目のうちに希望を伝えておくと選べる道が残ります。

クリエイティブ系に強いおすすめ派遣会社の選び方｜確認ポイント

クリエイティブ系の求人を扱う派遣会社は多く、各社の公式サイトをチェックしただけでは違いを把握しきることはできません。

派遣会社を選ぶ際は、以下の確認ポイントを押さえておくといいでしょう。

ひとつずつポイントを見ていきましょう。

確認ポイント1、労働者派遣事業の許可番号が公開されているかチェックする

労働者派遣事業の許可番号が公開されているかを、まずチェックしましょう。

労働者派遣事業を行うには、厚生労働大臣の許可を受けなければならないからです。

許可番号は「派」に2桁と6桁の数字が続く形で、厚生労働省の人材サービス総合サイトの記入例は「派01-000001」です。

よく似た番号に、有料職業紹介事業の許可番号があります。

こちらは2桁と「ユ」と6桁を並べた形で、記入例は「01-ユ-000001」になります。

●「派」で始まる番号

労働者派遣事業の許可番号です。派遣会社と雇用契約を結び派遣先で働く形の仕事を扱えます。

●「ユ」が入る番号

有料職業紹介事業の許可番号です。職業安定法第30条第1項に基づく、派遣とは別の許可になります。

●2つが並んでいる場合

派遣と紹介の両方を扱える会社です。派遣期間を経て直接雇用へ移る紹介予定派遣を扱えるのも、この形の会社になります。

許可には有効期間があり、その期間を超えて事業を続けるには更新を受ける必要があります。

番号は人材サービス総合サイトからも検索できるので、会社概要の表記と照らし合わせてみてください。

確認ポイント2、優良派遣事業者の認定を受けているか調べる

優良派遣事業者の認定を受けているかどうかも、選ぶときの手がかりになります。

優良派遣事業者認定制度は、厚生労働省の委託事業として運用されている仕組みだからです。

厚生労働省の公式サイトから、制度の専用サイトにもアクセスできます。

専用サイトには、「令和8年度後期の認定基準とチェックリストの確定」「審査認定機関の指定」が公表されており、申請準備セミナーや制度説明会の案内も掲載されています。

認定は会社側が申請して受けるものなので、認定がないことだけを理由に候補から外すと、選択肢がかなり狭まります。

判断の軸を1本に絞らず、許可番号なども含めて参考にするといいでしょう。

確認ポイント3、クリエイティブ系の職種分類が細かいか検索する

クリエイティブ系の職種分類が細かいか、派遣会社の求人を検索してみるといいでしょう。

分類の細かさが、自分の職種に近い求人へたどり着けるかどうかを左右するからです。

クリエイティブ職は、グラフィック・Web・映像・ゲーム・3DCG・編集など、それぞれ求められる技術の違う仕事の集まりです。

「デザイナー」の一語でまとめている会社と、DTPオペレーターやUIデザイナーまで分けている会社では、検索した結果の見え方がまるで変わります。

職種名だけでなく、使うツールの名前で絞り込めるかも見ておくと、実務に近い求人を見つけやすくなります。

同じ職種名でも会社によって指す範囲が違うので、気になる求人は名前だけで判断しないでおきたいところです。

確認ポイント4、対応エリアが自分の希望と合っているか確かめる

派遣会社の対応エリアが、自分の希望と合っているかを確かめておくのもポイントです。

派遣会社によって拠点を置く地域が違い、扱う求人のエリアも変わってくるからです。

クリエイティブ職の求人は都市部に集まりやすく、地域によって件数の差が大きく出ます。

全国に拠点を広げている派遣会社もあれば、特定の都市圏に絞っている派遣会社もあります。

対応エリアを確認する際は、以下内容を押さえておきましょう。

拠点の一覧は会社概要のページにまとまっていることが多いので、住んでいる地域に近い拠点があるかを先に見ておくと話が早く進みます。

拠点が遠くても、希望エリアの求人を保有しており、担当者とのやり取りが電話やオンラインで完結できるなら候補に残して構いません。

派遣は就業先が変わるたびに通勤経路も変わるので、エリアの幅は長く付き合えるかどうかにも影響します。

クリエイティブ系に強い派遣会社と派遣求人サイトどちらを先に使うと探しやすいか解説

クリエイティブ職の派遣求人を探していると、派遣会社の公式サイトと、複数の派遣会社の求人が集まった求人サイトの両方が目に入ります。

どちらも求人探しに役立ちますが、どちらから先に使うか迷う人もいるのではないでしょうか。

まず求人サイトでクリエイティブ系派遣の求人の全体像を確認してから、派遣会社を探す方法があります。

求人サイトでは、さまざまな派遣会社が扱うクリエイティブ職の求人を比較できます。

「はたらこねっと」のように、職種別の平均時給を毎月更新して紹介しているサービスもあり、エリアごとの時給水準を参考にすることも可能です。

また、希望するエリアや職種を得意としている派遣会社も把握できます。

クリエイティブ系に強い派遣会社の登録から就業までの流れ

クリエイティブ系に強い派遣会社を実際に利用する場合、どのような流れになるのかを簡潔に紹介します。

一連の流れは以下のとおりです。

とくにクリエイティブ職で注目したいのが「ポートフォリオ」です。

作品の質だけでなく、求められるスキルや担当業務に合う制作実績を選ぶことも重要です。

提出前にファイル形式や解像度、公開可否を担当者に確認しておくと、差し戻しや秘密保持に関わるトラブルも避けられます。

クリエイティブ系に強い派遣会社｜よくある質問と回答

クリエイティブ系に強い派遣会社への登録を検討している人からよくある質問に回答します。

気になる質問から順にチェックしてみましょう。